PMT-2018年3月份公司培训报道

        2018年3月份公司组织了员工培训合计52项，其中外部培训无，公司内部培训52项。内部培训包括公司级培训3项，部门级培训49项（其中E-learing平台学习完成课程合计37项），培训计划达成率为98.11%。3月份累计参训人数574人，实际参训539人，参训到课率93.90%，培训总时长为804小时。

         3月份公司级培训主要有《重点客户质量动员培训》、《非财务经理的财务管理》、《QSB培训》三个课程。其中，3月份是EZ和EU重点客户质量培训，针对两款产品历史客诉情况，召集该产品现场作业人员、技术人员、检验员重点宣导该产品性能和质量意识；《非财务经理的财务管理》培训，授课讲师为财务课经理，主要讲授了报表阅读方法和财务分析方法，让参加人员对财务成本控制有了清晰的认识，通过培训对财务管理的基本概念有了新的了解；《QSB》课程，通过培训，学员们理解了QSB的11个模块的内容以及应用,对 QSB质量体系基础知识有了基本的了解,对工作展开有一定的帮助。此外，其它类培训有生产部门自主学习课程，包括专业技能实践、操作标准规范等内容。所有培训均按照计划组织实施完成，员工参训情况良好。

    通过本月开展的在职培训，提升了员工的专业知识与操作技能，调整和改进了员工的思想观念以及工作态度，提高了工作质量与效率，有效的为生产经营目标达成提供更加完善的服务！