2018年博曼特工程师技能矩阵评估拉开序幕

       5月份博曼特公司开展了工程师技能矩阵评估，本次评估采用专业知识理论考试、个案现场答辩和岗位实践评价三个阶段来展开。旨在不断总结学习并提升员工个人的工作技能，提高工作效率及拓展个人发展空间。

    参与本次评估的人员来自工程课的工艺工程师、自动化工程师和工装夹具工程师和品保课的质量工程师，合计18人。鉴于评估的公平性和专业性出发，公司邀请了资深专业管理者和高层管理者担任评委，并共同出席了此次评估。其中专业理论知识方面，考试内容包括材料分析、刀具基础、图纸工艺解析、TS五大手册运用、检测原理、品质分析、失效模式分析等。个案现场答辩环节，工程师要结合自己日常实际工作中运用到的工具、测评方法及思维模式，现场阐述对评估案例的理解，并接受现场评委考官的专业提问。此环节全面展示了工程师们面对问题的临时应对能力、思考能力、分析解决能力和沟通能力。最后，岗位实践评价则是根据评价标准，由相关部门负责人针对工程师进行定量评价打分，评价前提条件必须是结合各工程师日常实际工作内容，包括经手过的项目工程、产品设计等。

    评估过程中遵循公平、公正、公开的原则，最大限度的呈现出了每位工程师的真实技能水平。通过评估，借用总经理许总现场总结的一句话“任何事情我们不仅要知其然，更要知其所以然。”所以，我们在提升自己专业的同时，并要时刻警醒并自我检讨，进而取得更大的进步。