PMT-2018年7月份公司培训报道

      2018年7月份公司组织了员工培训合计75项，其中外部培训2项，公司内部培训73项。内部培训包括公司级培训4项，部门级培训69项（其中E-learing平台学习完成课程合计52项），培训计划达成率为100%。7月份累计参训人数367人，实际参训345人，参训到课率94.01%，培训总时长为725小时。

      7月份公司级培训主要有《精益生产》、《设备加工原理及关键工装原理》、《IATF16949质量体系内审员基础知识》、《心态管理培训》、《刀具及机加工基础知识》等课程。其中，《精益生产》培训从精益理论基础、五个关键原则、七大浪费、IE四原则至改善文化等系列动作讲述精益管理方法及应用，重点是透过现状进行现场改善；《IATF16949质量体系内审员基础知识》通过IATF16949 2016基本知识及其发展史的讲解，学员们掌握了什么是质量管理体系及其应用知识，

加深了对质量意识的理解，并将学习的知识应用到工作中去；《心态管理培训》主要是让学员们认识到积极心态对于工作和人生的重要性，鼓励学员带着好的心态去面对工作，并及时发现个人心态上的不足及需要完善的地方，积极心态，积极人生；《刀具及机加工基础知识》通过培训，学员们了解了刀具的基础知识，认识了常用的刀具及种类、装载方式等，对于工作上有了更多的认识和帮助。此外，其它类培训有生产部门自主学习课程，包括专业技能实践、操作标准规范等内容。所有培训均按照计划组织实施完成，员工参训情况良好。

    通过本月开展的在职培训，提升了员工的专业知识与操作技能，调整和改进了员工的思想观念以及工作态度，提高了工作质量与效率，有效的为生产经营目标达成提供更加完善的服务！