为不断提升技术员的工作技能,提高工作效率,公司于11月份组织技术员技能矩阵评估。
本次评估岗位包含有CNC维护技术员、工程样品技术员、五金技术员、磨刀技术员等岗位,根据各个岗位实际工作内容为基准,评估项目从岗位应具备的基本技能和专业提升方面的成长技能两个维度展开。评估过程中采用实践操作法和理论评估法等综合方式运用,以此考出员工真实水平。此次仓管员评估共有61人参加,总体技能达标率为100%。其中有30人技能优秀,可独立开展工作,并具备教导别人的能力,占比例为49.18%。
通过评估,各部门技术人员都意识到了自身的优点和不足之处,进一步促使他们在日后的工作中不断学习、不断成长。