PMT-2017年9月份公司在职培训报道

    2017年9月份公司组织了员工培训合计95项，其中外部培训4项，公司内部培训91项。内部培训包括公司级培训8项，部门级培训83项（其中E-learing平台学习完成课程合计72项），培训计划达成率为98.96%。9月份累计参训人数595人，实际参训574人，参训到课率96.47%，培训总时长1105小时。

    9月份公司级培训主要为《机加工产品上下游》、《产品相关行业知识》、《精益改善与效率提升》、《营销人员产品知识培训》、《班组设备与工具管理》、《8D》、《班组长安全能力培训》、《5S及安全管理培训》等。

其中，《机加工产品上下游》以及《产品相关行业知识》等培训为打造一流营销人员团队建设特安排的产品专业知识及其他应用能力提升培训。通过培训，营销人员充分了解了产品的工艺、性能、应用等相关知识，能更好的帮助客户解决问题；《精益改善与效率提升》培训属外训转内训，学习精益生产理念，提升经营利润，实现效率最大化，是企业每个员工以及每个行业佼佼者必须为之奋斗的终极目标；《班组长安全能力培训》响应集团要求，全体生产班组长再次学习了安全管理、违章指挥、应急预防、消防知识等全面安全基础知识，通过培训，班组长加深了对安全的理解和重视，对后续工作的展开起到了关键的作用；《8D》、《5S及安全管理培训》专为生产班组长打造的高质量的班组团队培训，为了全面提升班组长的专业能力，10月份特安排两门培训；《班组设备与工具管理》属生产班组长8月份学习平台课程分享，设备课班长李飞根据平台学习的《设备与工具管理、班组技术与工艺管理》视频课程，结合日常工作中的生产管理经验，讲述了生产设备管理中一级、二级、三级保养，并让大家共同讨论了技术管理、工艺管理经验。此外，其它类培训有生产部门自主学习课程，包括专业技能实践、操作标准规范等内容。所有培训均按照计划组织实施完成，员工参训情况良好。

    通过本月开展的在职培训，提升了员工的专业知识与操作技能，调整和改进了员工的思想观念以及工作态度，提高了工作质量与效率，有效的为生产经营目标达成提供更加完善的服务！