PMT-2017年11月份公司在职培训报道

    2017年11月份公司组织了员工培训合计78项，其中外部培训3项，公司内部培训75项。内部培训包括公司级培训7项，部门级培训68项（其中E-learing平台学习完成课程合计52项），培训计划达成率为100%。11月份累计参训人数1308人，实际参训1213人，参训到课率92.74%，培训总时长1260小时。

    11月份公司级培训主要有《危化品安全管理负责人和安管员培训》、《工艺编排》、《快速换线培训》、《廉洁从业健康人生培训》、《设备管理培训》《刀具管理培训》、《如何发现生产问题》等课程。

其中，《危化品安全管理负责人和安管员》培训参照国家《安全生产法》等法规和危化生产经营单位实际需要，安排公司相关岗位人员培训并取得专业资格证书；《工艺编排》培训为技术员开设的专题技能提升培养课程，结合生产技术人员实践调机工作技能，加强对工艺编排的深入和理解，使技术层面有了更进一步的提高；《快速换线培训》、《设备管理培训》及《刀具管理培训》三个培训是为生产班组长专设的技能提升项目系列课程，通过培训，生产班组长对SMED快速换线、设备管理、刀具管理等方面有了深入的了解，学习新的工具和方法，提高了在生产管理应用上的认知，帮助基层管理者快速成长；《廉洁从业健康人生培训》组织了公司全员参与的廉洁教育培训，通过公司历史案例以及国家相关法规，倡导员工廉洁从业，幸福人生的理念；《如何发现生产问题》为本月学习平台课程分享培训，通过视频讲解的内容结合实际生产管理经验，分享如何发现问题，并解决问题。此外，其它类培训有生产部门自主学习课程，包括专业技能实践、操作标准规范等内容。所有培训均按照计划组织实施完成，员工参训情况良好。

    通过本月开展的在职培训，提升了员工的专业知识与操作技能，调整和改进了员工的思想观念以及工作态度，提高了工作质量与效率，有效的为生产经营目标达成提供更加完善的服务！